Gobierno corporativo

Applus+ se rige por una serie de normas, políticas, leyes, procesos e instituciones corporativas que definen nuestro modelo de gobernanza y aseguran una visión a largo plazo a través del buen gobierno.

  • Somos sensibles a los cambios en las leyes y a las tendencias en esta área, y estamos comprometidos con la transparencia como principio clave para gestionar una sociedad cotizada.
  • El compromiso de Applus+ con la ética empresarial es gestionado por su Consejo de Administración a través de su Comité de ESG y la figura del Chief Compliance Officer para garantizar que se observa un comportamiento ético en todas nuestras unidades de negocio, geografías y operaciones, alineado con nuestro Código Ético y políticas asociadas.
  • Integramos criterios de desarrollo sostenible para impulsar impactos sociales, económicos y ambientales positivos a lo largo de nuestra cadena de valor y entre nuestros grupos de interés.


Los órganos de gobierno de Applus+ están compuestos por el Consejo de Administración y sus tres comisiones, que se centran en áreas relevantes para apoyar al Consejo en su función de supervisión. Las tres comisiones reportan trimestralmente al Consejo y proporcionan un informe anual sobre su progreso en los objetivos que cada una se ha marcado.



Hitos destacables en 2022

  1. Evaluación del Consejo por externo independiente experto en la materia (Spencer Stuart).
  2. Celebración del roadshow anual de gobierno corporativo con los principales inversores y proxy advisors liderado por el Presidente de la CNR (y en 2022 Presidente del Consejo) y altos ejecutivos de la compañía.
  3. Nueva política de remuneraciones del Consejo para el período 2022-24 que incluye parámetros ESG para el CEO además de ajustarse a otras recomendaciones.
  4. Celebración de la Junta General de Accionistas de forma telemática y manteniendo una alta participación.
  5. Sucesión: dimisión del CEO por jubilación y nombramiento de nuevo CEO.
  6. Reelección de D. Christopher Cole como consejero independiente y Presidente del Consejo.
  7. Reelección de D. Ernesto Mata como consejero (otros externos).
  8. Nombramiento de Dª Marie Françoise Madeleine Damesin como consejera independiente y, posteriormente, por el Consejo, como nueva Presidenta de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones.
  9. Nombramiento de D. Brendan Connolly como consejero independiente.
  10. Celebración de nueve sesiones del Consejo de Administración, seis presenciales y tres telemáticas. Celebración de cuatro sesiones de la Comisión de Auditoría, cuatro sesiones de la Comisión de ESG, y tres sesiones ordinarias y ocho reuniones adicionales de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones.

Haga clic aquí para ver nuestro enfoque de ética.

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