Ofrecemos trayectorias de desarrollo profesional únicas, con oportunidades para enriquecer y ampliar tus habilidades y capacidades. Queremos que cada persona, independientemente de su edad, discapacidad, etnia, sexo, nacionalidad, orientación sexual o cualquier otro factor, prospere, se sienta empoderada, crezca y alcance su máximo potencial.

Nuestro negocio abarca una amplia gama de áreas geográficas y de negocios, lo que nos permite ofrecer a nuestros empleados una gran variedad de experiencias personales y profesionales; algunos de ellos cuentan con mentores o tutores que les ayudan a alcanzar sus metas.

Te detallamos algunos programas actualmente en marcha:

People App+

Es un programa de identificación y desarrollo de empleados con un alto nivel de desempeño y que tienen un gran potencial de crecimiento en la compañía. Una de las acciones que se desarrolló para el programa People App+ fue el Global Management Development Programme. Para conocer a fondo este programa de desarrollo directivo, pincha aquí.

Durante el primer trimestre, los managers identifican a aquellos empleados bajo su supervisión con un alto nivel de desempeño. Un empleado de Recursos Humanos del mismo nivel que el manager revisa la selección y, una vez identificados los empleados con un gran potencial de crecimiento, se elabora un plan de desarrollo que pueda generar una experiencia positiva y con significado para el trabajador.

Adolfo Castellanos es uno de los beneficiarios de esta iniciativa: fue Mechanical Services Director de Applus+ en Colombia y actualmente es Commercial Manager del departamento de Mecánica para toda Latinoamérica. Para poder ejercer su nuevo rol y adquirir los conocimientos necesarios, Applus+ lo inscribió en el MBA en Administración de la Universidad de los Andes.

 

"Gracias al apoyo y la formación continuos, he mejorado mis habilidades personales y técnicas. De hecho, me contrataron como Accountant y actualmente ocupo el puesto de Accounting and Finance Manager de la región Mediterráneo Este de Applus+. Formar parte del Programa People App+ ha sido muy importante para mi crecimiento porque he tenido la oportunidad de conocer a diferentes personas procedentes de distintos países y divisiones de Applus+, creando un intercambio de experiencias e ideas", afirma Mattia Di Maio.

 

 

Development Talks

Las charlas de desarrollo son conversaciones planificadas y estructuradas entre el manager y el empleado sobre asuntos relacionados con el trabajo y la situación laboral. Se llevan a cabo una vez al año, Tanto el manager como el empleado deben completar una plantilla con una serie de preguntas sobre las tareas del trabajador, la empresa, los compañeros, los superiores, su futuro laboral… Estos puntos sirven de guía para la conversación entre ambos.

Al finalizar la charla de desarrollo, se planifican una serie de objetivos para el siguiente año.

Además de llevar a cabo estas charlas, se incentiva que el manager dedique 15 minutos a lo largo del año a dar feedback al empleado sobre los objetivos que se han marcado al principio del año.

Project Management Development Programme

Se trata de un programa de homologación de gestores de proyectos para que sigan el mismo sistema de ejecución. El objetivo es estandarizar el enfoque de la gestión de proyectos en todo el mundo y garantizar que los responsablestengan las competencias necesarias.

Desde 2014, hemos formado a 1.367 gestores de proyectos, lo que nos ha permitido homogeneizar la calidad de nuestros servicios.

 

 

New Services Programme Development

El objetivo de este programa es que todas las personas con un perfil de ingeniería desarrollen ideas de nuevos productos, un ejemplo más de cómo favorece Applus+ la cultura emprendedora y de innovación dentro de la compañía.

El programa sigue un enfoque muy práctico y orientado a proyectos, que combina sesiones teóricas con trabajo en equipos multifuncionales, e incluye el apoyo de mentores. Los equipos trabajan en nuevas propuestas de negocio que finalmente se presentan a la alta dirección y, si se aprueban, se pueden poner en marcha. El programa tiene un doble resultado: el desarrollo de nuestra gente y el desarrollo de nuevos productos o servicios.

Ya hemos celebrado tres ediciones con 70 participantes. En cada edición sale un producto nuevo que representa un éxito en el desarrollo de las personas, pero también del negocio.

Demo Day

Demo Day es una jornada de demostración en la que se presentan los resultados de los proyectos más importantes surgidos durante el último periodo. Gracias a estas jornadas, los departamentos de Innovación realizan un seguimiento y control de los proyectos presentados durante todo el año, favoreciendo la innovación y mejorando la competitividad de nuestros productos y servicios.

Los Demo Day contribuyen a reforzar la posición de Applus+ como un partner de confianza de la industria, capaz de adaptarse a las nuevas necesidades del mercado desarrollando tecnología propia.

 

 

Record

Cada mes, el Comité de Dirección se reúne en una reunión llamada Record, en la que se discuten los temas corporativos, se enriquecen mutuamente las diferentes áreas y los procesos mejoran gracias a una comunicación bidireccional que ayuda a tomar las decisiones claves para la empresa.

En Applus+ contamos con un excepcional equipo de profesionales, algunos de los cuales llevan vinculados a la compañía durante un largo periodo de tiempo, desarrollando su carrera profesional, habilidades y talento con nosotros. Su trabajo y dedicación durante estos años han reforzado nuestra reputación como partner de confianza de la industria, y su experiencia y conocimientos son un activo de gran valor para el Grupo.

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