Applus+ se convierte en Top Employer por tercer año consecutivo

Top Employers Institute, la organización que concede el sello, ha valorado nuestra política de adquisición y estrategia de talento, el desarrollo del liderazgo de nuestros profesionales y su acogida en la compañía, la gestión del desempeño de los empleados y nuestra cultura de la diversidad, igualdad e integración. También se han valorado muy positivamente la colaboración de Applus+ con universidades y entidades de investigación y el uso de herramientas específicas para identificar y contratar a los mejores profesionales.

Especial mención ha obtenido el Programa de Desarrollo de Talento Directivo, desarrollado en exclusiva por el Instituto de Empresa para Applus+, que ha permitido cubrir el 86% de los puestos directivos con trabajadores de la compañía.

La diversidad y la inclusión, seña de identidad de Applus+, vertebran grandes estrategias de la compañía que Top Employers Institute ha valorado de manera especial, entre ellas, iniciativas internas como el programa “Sin Límites”, los Consejos de Conciliación e Igualdad, el programa de “Mentoring con mujeres”, el programa “Héroes Heridos en Combate” de Colombia y la conmemoración de días especiales, como el Día de la Mujer en Chile o el mes de la etnia negra en Panamá. Los evaluadores también han destacado los beneficios recibidos por los empleados, los premios a la innovación logrados, eventos internos como el Safety Day, la revista global Appeople y las campañas de comunicación a nivel interno, así como el blog y la web de Applus+ a nivel externo.  

Reconocimientos externos como éste nos animan a progresar y continuar mejorando nuestras iniciativas para fomentar el crecimiento profesional y personal de todos los profesionales del Grupo.