Zum Weltfrauentag: Hinter den Kulissen bei der Werkstoffprüfung

Zum Einstieg, was liebst du am meisten an deiner Arbeit?

Am liebsten mag ich das Gefühl, wenn ein Job erfolgreich abgeschlossen ist. Die Zusammenarbeit an Projekten macht einfach Spaß. Man steht vor einem riesigen 72-Meter-Tank und arbeitet mit einem Kollegen zusammen, mit dem alles einfach passt – das sind die besten Projekte!

Wie kamst du dazu, als Materialprüferin zu arbeiten?

Ich wollte etwas völlig anderes machen als vorher. Zuvor war ich Altenpflegerin und später Gerontopsychiatrische Fachkraft. Ich habe eine Umschulung gemacht, da ich eine neue Herausforderung suchte und in einen neuen Bereich wechseln wollte.

Der Einstieg in den Beruf war zwar sehr schwer – mit all den Informationen und den Fächern, die ich lernen musste. Aber für mich hat es sich gelohnt, und ich bin sehr zufrieden mit meinen Kollegen, meinem Arbeitsalltag und den Arbeitsbedingungen.

Was hat dich motiviert, gerade die Werkstoffprüfung zu wählen?

Ich habe am Umschulungsort einen Test abgelegt, um herauszufinden, was mir liegen könnte. Ich hatte die Wahl zwischen einer kaufmännischen Ausbildung oder der Werkstoffprüfung. Da ich etwas völlig Neues und Praktisches machen wollte, habe ich mich für die Werkstoffprüfung entschieden – und war dann in der Umschulung die einzige Frau in meiner Gruppe.

Welche Herausforderungen hast du auf deinem Weg gemeistert, und was hat dir geholfen, dich durchzusetzen?

Eine große Herausforderung war für mich der Lernstoff und der völlig neue Bereich.

Für mich gab es aber nur zwei Möglichkeiten: Entweder ich schaffe es – oder nicht. Und es hat geklappt! Ich hatte eine „Just do it“-Mentalität.

Ich musste mich als einzige Frau gegen die Männer in der Umschulung durchsetzen. Besonders die MINT-Fächer, wie Chemie, fielen mir am Anfang schwer. Bei Applus+ haben mich meine Kollegen aber super aufgenommen, und wir ergänzen uns hervorragend!

„Accelerate Action“ – Was bedeutet dieses Motto für dich persönlich in Bezug auf Gleichberechtigung im technischen Bereich?

Frauen können genauso viel leisten wie Männer – oft sind sie sogar ordentlicher und strukturierter, was in unserem Bereich sehr hilfreich ist. Ich arbeite viel mit Listen und Tabellen, damit genau dokumentiert ist: Was brauche ich? Was habe ich? Warum hat es nicht funktioniert?

In meinem Beruf und meiner Position fühle ich mich aber auch nicht benachteiligt oder anders behandelt als Männer. Ich habe großartige Kollegen, die mich von Anfang an toll aufgenommen haben. Die Zusammenarbeit funktioniert sehr gut. Oft haben Männer die „Tu“-Mentalität, während ich delegiere und organisiere. Ein einfaches „Ja, passt schon“ gibt es bei mir nicht.

Welche Veränderungen wünschst du dir in der Branche, damit mehr Frauen den Schritt in technische Berufe wagen?

Mehr Toiletten und Umkleidemöglichkeiten für Frauen (und allgemein) auf Langzeitbaustellen.

Der Beruf sollte Frauen häufiger vorgeschlagen und als Karriereoption in Betracht gezogen werden. Frauen sollten sich trauen – besonders, wenn sie Interesse an handwerklichen Tätigkeiten haben und gerne mitanpacken. In der Werkstoffprüfung ergänzen sich Frauen und Männer sehr gut.

Welchen Rat würdest du jungen Frauen geben, die sich für eine Karriere in der Werkstoffprüfung interessieren?

Traut euch – probiert es aus! Habt den Mut, neue Wege zu gehen.

Habt ihr Fragen an Dorothea oder ihre Kollegen? Wollt ihr mehr über den Beruf erfahren? Dann meldet euch gerne unter: marketing.de@applus.com mit euren Fragen